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骨科护士长述职报告_骨科护士长年终述职报告格式

时间:2018-11-08 来源:必发365首页 本文已影响 手机版

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  20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下
  一、认真落实各项规章制度
  1严格执行规章制度是提高护理质量,是确保医疗的根本保证。
  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
  2、坚持了查对制度:
  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对2次,并有记录
  (2)护理操作时要求三查七对;
  (3)坚持填写输液瓶签,一年来未发生大的护理差错。
  3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备八种操作处置盘
  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生
  二、提高护士长管理水平
  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周参加护士长例会,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平……
  三、加强护理人员医德医风建设。
  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。
  2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
  3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
  4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
  四、提高护理人员业务素质
  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
  3、科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识
  4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理
  5、坚持了护理业务查房:每月进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
  五、加强了院内感染管理
  1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。
  3、一次性用品使用均能及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
  4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:200 84消毒液)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
  存在问题:
  1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
  2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范
  3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
  4、病房管理尚不尽人意。
  一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
  骨科护士长述职报告一
  尊敬的X院长、各位领导、同志们:
  我叫XXX,大专学历,中国共产党党员,主管护师,现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来,曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。2009年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖,20xx年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。
  20xx年,中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓舞了我们,骨

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